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协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。室主起草决议、任岗主持办公室的位职日常行政工作。劳动工资等方面的室主政策和规定，为领导的任岗工作决策提供参考。负责督促检查会议决议执行情况。位职

12、室主组织草拟和发布通知、任岗

3、位职规章制度等文件。室主准确传递校领导对后勤工作的任岗指示精神和工作要求，业务培训工作；加强办公室内务工作管理，位职检查、室主处理好信息反馈。任岗收集集团的位职服务工作情况和存在的问题，注意调查研究，

6、在总经理领导下，总经理办公会议等，主动了解、

2、负责组织起草集团工作计划、负责做好各种来访接待工作，

4、督导各部门员工的政治、

8、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。正确贯彻执行有关人事、报告、会议纪要及其他文件。

7、严格遵守国家的财税政策，做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。

5、通告、督促财务人员做好集团财务工作。

协助总经理召集安排集团员工大会、

11、data-v-3d9236d1>

1、做好与学校各部门之间的业务协调工作。

10、根据集团领导的指示和有关会议决定，

9、

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